이미 지원한 공고가 있습니까?
나의 지원 결과를 확인하세요.

마이채용
홈 아이콘 인사제도 성장지원

성장지원

KT는 ‘적극성과 근성 있는 구성원’, ‘시장에서 인정받는 1등 직무 전문가’ 양성을 목표로,
핵심가치교육, 리더 양성교육, 직무전문가 양성교육의 3대 교육체계를 정립하는 인재육성 과정을 진행하고 있습니다.

헤드라인 이미지
  • 이미지
    KT Value Shared Program~~

    핵심가치를 기반으로 적극성과 근성을 갖춘 구성원 양성
    KT는 핵심가치 중 하나인 ‘Single KT’ 를 바탕으로 KT그룹 전 구성원이 한 방향으로 나아갈 수 있도록 그룹가치교육을 시행하고 있습니다.
    사례중심의 4대 핵심 가치(1등 KT, Single KT, 고객최우선, 정도경영)를 내재화하여 KT人으로서 자긍심과 일체감을 강화하였으며, 신임/승격한 임직원을 대상으로 그룹 일체감 강화, KT 가치 공유 등의 교육을 시행하고 있습니다. 또한, ‘일하는 방식의 혁신’을 키워드로 진행되는 워크스마트아카데미를 통해서도 핵심역량을 보유한 1등 KT인을 적극 육성하고 있습니다.

  • 이미지
    KT Leadership Program

    변화와 성과를 주도하는 리더양성
    KT는 전 그룹 리더들의 리더십개발과 역량 있는 경영리더 양성을 위해 리더십교육을 시행하고 있습니다.
    특히, 그룹의 차세대 경영리더를 체계적으로 양성하기 위해 팀장 양성, 상무보 양성, 상무 양성, 고위 임원 양성의 그룹리더 ‘양성track’을 완성하였고 전사 팀장 교육을 정례화하여 조직관리, 인재육성, 리더십 개발을 주도하고 있습니다.
    또한 전문성과 글로벌역량을 극대화하기 위해 국내외 MBA 및 석사과정의 교육 기회를 지속적으로 제공하고 있습니다.

  • 이미지
    KT Expert Program

    시장에서 인정받는 1등 직무전문가 양성
    KT는 역량기반의 직무전문가 양성을 위해 직무역량진단을 시행하고 있으며, 진단 결과를 토대로 적합한 교육과정을 추천하여 스스로 역량을 보완할 수 있는 맞춤형 교육 시스템을 운영하고 있습니다.

    특히 기존의 역량향상 교육에 사업전략 방향에 대한 연계성을 강화하여 KT의 성과향상에 실질적으로 기여하고 있습니다.

KT는 글로벌 IT리더로 도약 할 수 있는
창의적인 인재를 위한 사내 문화를 만들어 가고 있습니다.

사내문화 보러가기

KT는 임직원의 삶의 질 향상을 위한
다양한 복리후생제도를 제공하고 있습니다

복지제도 보러가기
  
채용문의 전화 00-0000-0000 팩스 00-0000-0000 1:1 온라인 문의